Sesión de Trabajos de IO Soft

Sala Virtual II – Miércoles 10:30 a 12:00 hs.
Trabajo Título Autores Resumen
22 Desarrollo de un framework para diseñar un sistema de educación superior viable basado en la cibernética organizacional: Fases 1 y 2 Mercedes S. Bustos, Francisco Cristóvão Lourenço De Melo y Mischel Carmen Neyra Belderrain (ITA) La investigación tiene como objetivo identificar y abordar problemas identificados en el sistema de educación superior, utilizando la Cibernética Organizacional para mejorar su viabilidad sistémica. Se desarrolla un framework que tiene como componente principal el Modelo de Sistemas Viables. El trabajo incluye la aplicación del framework a un caso real, cubriendo las dos primeras fases. Las fases 1 y 2 del caso real aplicado han proporcionado evidencias para lograr mejorar una viabilidad sistémica en una universidad en el contexto estudiado (la carrera de Ingeniería en una universidad privada del Perú). El avance en la aplicación del framework ha mostrado resultados que permitirán aplicarlo a cualquier universidad, para facilitar la resolución de sus problemas en diferentes contextos institucionales
34 Problem structuring methods con apoyo de herramientas informáticas Natalia Cerda (UB), Mischel Carmen Neyra Belderrain (ITA) y María Alejandra Castellini (UB) En este trabajo presentamos el estado de avance del Proyecto de Investigación “Aportes multimetodológicos a procesos de gestión en problemas reales”. Entre sus objetivos están: 1) la creación de herramientas informáticas orientadas a métodos no matemáticos de Investigación Operativa (IO) soft, que puedan ser utilizadas tanto en investigación como en aplicaciones reales, y 2) la formación de Recursos Humanos de las carreras de Ingeniería en Informática y Tecnicatura de Programación de Computadoras. Para lograrlos se plantea como metodología el trabajo en equipos de alumnos de estas carreras universitarias, guiados por los integrantes del proyecto, especialistas en métodos de IO Soft e Informática. Se elabora un plan de trabajo consensuado basado en la capacitación en los métodos y en la asistencia al desarrollo de los softwares. Se esperan lograr prototipos de software útiles en la aplicación de los métodos Soft System Methodology (SSM) y Strategic Choice Analysis (SCA) en el marco del paradigma soft de IO.
35 Aplicação da soft systems methodology (SSM) para a utilização do evtol como meio de transporte em grandes centros urbanos James B. L. B. Soares, Dante Ambrósio, Nissia Bergiante y Mischel Carmen Neyra Belderrain (ITA) Os veículos elétricos de decolagem e pouso vertical (eVTOL) representam uma revolução que promete transformar a mobilidade urbana. Esses veículos surgem como uma alternativa eficiente e sustentável, visando solucionar os congestionamentos crônicos no tráfego terrestre e superar os elevados custos e limitações operacionais dos modelos aéreos tradicionais. No entanto, a implementação dos eVTOL na sociedade apresenta um desafio complexo, repleto de nuances que precisam ser abordadas para garantir sua viabilidade e assegurar que o processo ocorra de maneira harmoniosa, segura e integrada. Este artigo explora o problema através da Soft Systems Methodology (SSM), abordando-o como um sistema complexo que requer uma análise estruturada, buscando identificar possibilidades para a integração dos eVTOL na sociedade, destacando as medidas necessárias para uma implementação bem-sucedida e sustentável.
47 Priorização de ações com o Value-Focused Thinking (VFT): O fortalecimento da Disciplina Consciente no Instituto Tecnológico de Aeronáutica Edson Muylaert (ITA), Filipe De Paulo, Arthur Macedo (ITA), Mischel Carmen Neyra Belderrain (ITA) y Níssia C. R. Carvalho Rosa Bergiante (UFF) O estudo utiliza o Value-Focused Thinking (VFT) como método de priorização de ações em um programa desenvolvido para o fortalecimento da Disciplina Consciente, método de formação ética baseada em valores do ITA. Stakeholders foram identificados e entrevistas conduzidas para definição de objetivos estratégicos e fundamentais, com apoio de documentação institucional. Um mapa causal foi elaborado para hierarquização e consolidação dos objetivos. A contribuição de cada ação para atingimento dos objetivos foi coletada através de escala Likert, capturando a percepção de Stakeholders. A análise e discussão final dos resultados permitiram uma proposta de priorização das ações previstas no programa de fortalecimento institucional da DC em bases científicas